Обучение коучингу

Коучинг может стать основой для стиля управления в компании. Сформировать коуч-культуру в организации — значит, создать поддерживающую среду для качественных изменений. В этом важнейшую роль играет обучение руководителей принципам и навыкам коучинга.

Результат для компании:

• Повысить эффективность управления
• Перейти от жесткой иерархической системы управления к гибким системам
• Организовать эффективную работу в команде
• Эффективно управлять знаниями и талантами
• Быстро обучать и развивать новый персонал
• Создать систему нематериальной мотивации

Плюсы для руководителей:

•  Проводя коучинг для сотрудника, вы одновременно проходите и свою коучинговую сессию
•  Управление и лидерство в стиле коучинг позволяет повысить эффективность команды и управлять процессом изменений
•  Коучинг проводится для достижения реальных, измеримых результатов — как для вас, так и для сотрудников

Специальные тренинговые программы разных уровней. 

1.  Базовая программа «Основы коуч-менеджмента в организации»
2.  Тренинг «Управление в стиле коучинг»
3.  Тренинг «Лидерство в стиле коучинг. Развитие коуч-культуры в организации»

Узнайте подробнее о тренинговых программах по коучингу:

• позвоните (812) 2-926-826
• напишите на russia@schoutenglobal.com
• заполните форму "Задайте ваш вопрос" на странице слева вверху